お疲れ様です。今回は、年に1回行っている経営指針発表と合わせた社外研修の様子をお届けします。

今年は講師の方をお招きし、中堅幹部社員研修とハラスメント研修を取り入れたプログラムを実施しました。
スクリーンには「生きていく上で、人生において大事にしていること、大事にしたいこと」というテーマが掲げられています。

机の上には専用のカードやアクションシートが広げられ、グループワークを行いました。
普段は現場で汗を流す職人さんたちも、作業着姿のまま机を囲み、和やかな表情で話し合っています。

こうした場ではなかなか自分の内面を語る機会が少ないですが、講師の方がカードを使った遊びの要素を取り入れてくださいました。
そのおかげで雰囲気が明るくなり、皆がリラックスして本音を出しやすい空気が作られていました。

空調設備は、人の健康やライフラインに直結する重要な仕事です。
社員一人ひとりがこうした研修を通じて人として成長することが、人々の暮らしを守り、宮崎の地域貢献へとつながっていきます。

互いの価値観を共有し合うことで、現場でのチームワークもさらに深まっていきます。

当社では引き続き、一緒に働く仲間を募集しています。
ご連絡お待ちしています！